PCKZiU w Pucku kształci zawodowo w Europie 5.0
WYNIKI REKRUTACJI
W dniach 23 – 25.02.2026 r. w Powiatowym Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Pucku przy ul. Kolejowej 7 odbyły się posiedzenia Zespołu Rekrutacyjnego.
Zadaniem Zespołu była weryfikacja złożonych dokumentów, ocena listu motywacyjnego i dokonanie wyboru uczestników mobilności w ramach projektu zgodnie z kryteriami określonymi w regulaminie rekrutacji uczestników.
Informujemy, że wniosek „PCKZiU w Pucku kształci zawodowo w Europie 5.0” został zatwierdzony do realizacji i otrzymał dofinansowanie w ramach projektu:
„Zagraniczna mobilność edukacyjna uczniów i absolwentów oraz kadry kształcenia zawodowego (VET-2)” współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego+, w Programie Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 realizowanego na zasadach Programu Erasmus+.
Więcej informacji na temat Funduszy Europejskich dla Rozwoju Społecznego znajduje się na stronie https://www.frse.org.pl/fers
Nr przedsięwzięcia: 2025-1-PL01-KA122-VET-000318297
Czas trwania przedsięwzięcia: 31.12.2025r. – 31.03.2027r.
Przyznana kwota dofinansowania wynosi 277 550,37 PLN w podziale:
82,52% środki europejskie i 17,48% środki krajowe
W ramach przedsięwzięcia odbędą się:
- mobilność trwająca 4 tygodnie, obejmująca staż zawodowy w Chorwacji dla 18 uczniów, w terminie od 5 do 30 października 2026r.
- mobilność dla 5 nauczycieli w ramach obserwacji pracy od 5 do 9 października 2026r.
Uczestnictwo uczniów w projekcie:
Uczestnikiem przedsięwzięcia może być uczeń, który z własnej inicjatywy wyraża chęć uczestnictwa w projekcie i w roku szkolnym 2025/2026 jest uczniem klasy II, III, IV technikum w PCKZiU w Pucku.
Uczestnictwo kadry pedagogicznej w projekcie:
Uczestnikiem przedsięwzięcia może być nauczyciel, który z własnej inicjatywy wyraża chęć uczestnictwa w projekcie i jest nauczycielem przedmiotów zawodowych mechanicznych, logistycznych/ekonomicznych, informatycznych (informatyk/programista), gastronomicznych oraz języka angielskiego zawodowego będący w trakcie odbywania awansu zawodowego.
Regulamin rekrutacji i formularze dostępne są poniżej w zakładce REKRUTACJA oraz w sekretariacie szkoły.
Główne cele przedsięwzięcia dla uczniów:
- rozwój kompetencji zawodowych, językowych i społecznych,
- realizacja praktycznego kształcenia zawodowego w międzynarodowym środowisku pracy uwzględniającym aktualny poziom wiedzy i zapotrzebowania na dane specjalizacje zawodowe,
- rozwój kompetencji osobistych i społecznych w środowisku odmiennym kulturowo oraz uwrażliwienie na odmienne normy społeczno-kulturowe i wzorce zachowań,
- promowanie działań proeuropejskich (wartości włączania i różnorodności, tolerancji, uczestnictwa w życiu demokratycznym, wiedzy o wspólnym europejskim dziedzictwie), proekologicznych i cyfrowych.
- rozwój kompetencji językowych ogólnie i zawodowo w naturalnym środowisku życia i pracy w kraju UE,
- poszerzenie wzorców kulturowo – poznawczych,
- diagnoza i wsparcie uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi w zakresie zniwelowania barier utrudniających dostęp do nowoczesnych i efektywnych form edukacji zawodowej
Przewidywane rezultaty dla uczniów:
- podniesienie kwalifikacji zawodowych i językowych,
- wzbogacenie wiedzy o praktyczne umiejętności potrzebne w przyszłej pracy,
- podniesienie potencjalnej atrakcyjności uczestników na rynku pracy.
Cele przedsięwzięcia dla nauczycieli:
- poznanie aktywizujących metod kształcenia praktycznego zawodu oraz systemu kształcenia zawodowego Chorwacji,
- rozwój kompetencji językowych,
- obserwacja pracy w kraju docelowym,
- poznanie różnic występujących między systemami edukacji zawodowej i podniesienie poziomu kształcenia.
Przewidywane rezultaty dla nauczycieli:
- podniesienie kompetencji i umiejętności zawodowych w poszczególnych branżach,
- zdobycie doświadczenia zawodowego i poznanie funkcjonowania zagranicznego szkolnictwa zawodowego,
- poszerzenie znajomości angielskiego języka branżowego i zwiększenie motywacji do nauki tego języka,
- rozwój kompetencji społecznych: kreatywności, tolerancji, chęci do podejmowania nowych wyzwań,
- zwiększenie umiejętności pracy w międzynarodowych grupach.